A.顧客
B.被管理者
C.政府的主人
D.勞動(dòng)者
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A.馬斯洛
B.弗洛伊德
C.亞當(dāng)斯
D.西蒙
A.社會(huì)主義社會(huì)的行政模式
B.農(nóng)業(yè)社會(huì)的行政模式
C.工業(yè)社會(huì)的行政模式
D.過渡社會(huì)的行政模式
A.《公共政策制定的再審查》
B.《行政生態(tài)學(xué)》
C.《逆境中的政策制定》
D.《政策研究百科全書》
A.管理人員
B.管理文化
C.組織目標(biāo)
D.組織利益
A.厄威克
B.沃爾多
C.韋伯
D.麥格雷戈
最新試題
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>
帕金森定律的影響包括()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會(huì),()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()