在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>

下面不屬于管理道德類型的是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）