單項選擇題經(jīng)濟性福利不包含()。
A.住房性福利
B.交通性福利
C.縮短工作時間
D.教育培訓(xùn)性福利
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1.單項選擇題員工福利可分為社會保險福利和()兩大類。
A.經(jīng)濟性福利
B.全員性福利
C.特殊群體福利
D.用人單位集體福利
2.單項選擇題住房費用含()。
A.住房公積金
B.住房補貼
C.房租補貼
D.房改補貼
3.單項選擇題企業(yè)成本(費用)總額是核算企業(yè)在報告期內(nèi)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)所發(fā)生的所有費用。它在財務(wù)損益表上表現(xiàn)為()和期間費用的本年累計數(shù)。
A.銷售成本
B.制造費用
C.銷售費用
D.管理費用
4.單項選擇題不屬于核算人工成本投入產(chǎn)出指標的是()。
A.銷售收入與人工費用比率
B.勞動分配率
C.勞動生產(chǎn)率
D.營業(yè)收人與人工費用比率
5.單項選擇題關(guān)于工資效益性調(diào)整說法正確的是()。
A.是一種當企業(yè)效益提高時,對部分員工給予等比例獎勵法
B.類似于利潤分享制度
C.對員工的激勵作用很大的,特別是對企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻的關(guān)鍵員工
D.偷懶的員工則拿不到獎金
最新試題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題