A.差異化戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.重點集中戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
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A.資金實力不強
B.領(lǐng)導(dǎo)管理不善
C.企業(yè)文化模糊
D.組織設(shè)計不適當(dāng)
A.市場需求發(fā)生變化
B.競爭對手采取同樣的戰(zhàn)略
C.失掉重點集中戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
D.企業(yè)失掉競爭優(yōu)勢
A.形成進入障礙
B.防御替代品威脅
C.增強與購買者和供應(yīng)者討價還價的能力
D.降低顧客的敏感程度
A.在行業(yè)中，價格競爭是一種主要的競爭因素
B.行業(yè)所提供的是一種易得到的標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，產(chǎn)品差異小，不同的品牌對顧客不會產(chǎn)生較大的影響
C.絕大多數(shù)顧客都以相同的方式使用這種產(chǎn)品，且需求量較大，并有議價談判、降低產(chǎn)品價格的某種實力
D.降低成本后，企業(yè)可以獲得額外的經(jīng)濟利益
A.形成和提高產(chǎn)品的進入障礙
B.降低成本，獲得更多的經(jīng)濟利益
C.降低替代品的威脅
D.保持領(lǐng)先的競爭地位
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進行年度評價。
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。