A、行為
B、形象
C、態(tài)度
D、服務(wù)
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A、產(chǎn)品質(zhì)量
B、產(chǎn)品數(shù)量
C、產(chǎn)品作用
D、產(chǎn)品外觀
A、同質(zhì)
B、異質(zhì)
C、經(jīng)營
D、飯店
A、價(jià)格大戰(zhàn)
B、贈送服務(wù)
C、降低成本
D、創(chuàng)新取勝
A、穩(wěn)定價(jià)格策略
B、滲透定價(jià)策略
C、低價(jià)占領(lǐng)策略
D、高價(jià)占領(lǐng)策略
A、市場
B、商家
C、消費(fèi)者
D、管理部門
最新試題
客房服務(wù)員對公寓長包房的布置,要求做到配備的()及室內(nèi)環(huán)境布置要趨向于家庭化。
為了保證對貴賓房的清掃整理質(zhì)量,部門管理人員必須安排技術(shù)職稱在()以上的服務(wù)員進(jìn)行房間清掃。
賓客在飯店的投訴心理,往往有()等心理表現(xiàn)。
目前()門鎖系統(tǒng)更為先進(jìn),它是利用人更具獨(dú)特的生理特征作為開啟門鎖的信息,為客人和飯店帶來更大的方便和安全。
團(tuán)結(jié)友愛的前提是(),部門之間、干群之間、師徒之間和新老員工之間,都必須相互信任、體貼、關(guān)心和取長補(bǔ)短。
飯店可根據(jù)公寓長包房賓客的需求特點(diǎn),增加()等設(shè)備物品供客人使用。
如果客房服務(wù)員在工作中容易表現(xiàn)出“鬧情緒”,有嚴(yán)重的個(gè)人主義,甚至不安心工作的情形,管理人員應(yīng)該注意從()方面疏導(dǎo)員工。
服務(wù)員在聽取客人的投訴意見,可以通過提問的方式來弄清投訴意見的問題所在,將()集中聽取客人的意見,了解相關(guān)的信息,從而有效地解決投訴。
照料生病賓客時(shí),服務(wù)員要注意()。
服務(wù)醉酒賓客時(shí),服務(wù)員應(yīng)注意將醉酒客人的()及處理過程記錄在交接班本上,做好交接工作。