勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的，對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。

下列哪些情形是單位應當支付勞動者賠償金，但是逾期未支付的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償（）。

某國有企業(yè)因經(jīng)營不善，導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組，以期對企業(yè)實施拯救，措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是：（）

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內容（）。

（）是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后，用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

集體合同中獎懲主要包括（）