A.行政問責理念是建立責任政府的前提
B.行政問責規(guī)范是建立責任政府的基礎(chǔ)
C.行政問責機制是建立責任政府的保障
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A.責任政府是有限政府
B.責任政府是高效政府
C.責任政府是民主政府
D.責任政府是法治政府
A.問責主體
B.問責對象
C.問責情形
D.問責方式
E.問責程序與問責后果
A.客觀責任與主觀責任
B.積極責任與消極責任
C.政府對公民的責任與政府內(nèi)部的責任
A.對行政權(quán)力的期待
B.對行政權(quán)力的約束
C.對公民權(quán)利的保護
D.對行政執(zhí)行力的保障
A.行政責任與其他責任相區(qū)別，但又與其他責任密切相關(guān)。
B.行政責任與行政權(quán)力密切相關(guān)，同時又是對行政權(quán)力的一種監(jiān)督。
C.行政責任既是現(xiàn)代民主政治的一種基本理念，又是一種對政府進行民主控制的制度安排。
D.行政責任是國家政治法律制度的一部分，又是行政組織內(nèi)部的一種工作制度。
E.行政責任是一種法定義務(wù)，但又受到社會公德和社會輿論的約束。
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。