單項選擇題（）的國家級的“總協(xié)議”對勞動報酬問題只規(guī)定了政府的“收入政策”和工會的原則立場，有關(guān)的具體問題則由產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的集體合同規(guī)定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
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1.單項選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉(zhuǎn)移。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
2.單項選擇題以下哪項，不屬于西方主要市場經(jīng)濟國家集體談判的類型（）。
A.國家級
B.地方級
C.產(chǎn)業(yè)級
D.企業(yè)級
3.單項選擇題總體看，當前集中的集體協(xié)商和集體合同制度在（）仍然是非常重要的。
A.東歐
B.中歐
C.西歐
D.北歐
4.單項選擇題隨著經(jīng)濟全球化和自由主義經(jīng)濟的日益盛行，自20世紀90年代以來，主要工業(yè)化國家的集體談判出現(xiàn)了（）趨勢。
A.扁平化
B.官僚化
C.集約化
D.分散化
5.單項選擇題戰(zhàn)后的（）不僅是對勞動者的一種契約保障，而且稱為雇主謀求“工業(yè)和平”和工業(yè)利潤的手段之一。
A.勞工運動
B.集體協(xié)商制度
C.產(chǎn)業(yè)運動
D.三方機制
最新試題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題