A.職工代表大會(huì)
B.員工自治小組
C.工人委員會(huì)
D.員工董事、監(jiān)事
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A.一般董事
B.獨(dú)立董事
C.職工監(jiān)事
D.職工董事
A.民主集中
B.職工代表大會(huì)
C.職工董事、職工監(jiān)事
D.民主管理考評(píng)
A.1
B.2
C.3
D.6
A.1
B.2
C.3
D.6
A.實(shí)事求是
B.民主管理考評(píng)制度
C.民主集中制
D.人民代表大會(huì)制度
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的,這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)()
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
()是思維的第一要素。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。