單項選擇題當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。

A.以企業(yè)勞動規(guī)章制度為準
B.以勞動合同為準
C.職工和用人單位協(xié)商決定
D.提交仲裁委員會


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1.單項選擇題下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

A.勞動者訂立合同時偽造了學(xué)歷證書
B.合同中約定星期六為正常上班日，不算加班
C.合同中約定只為勞動者繳納養(yǎng)老保險一種社會保險
D.合同中約定遲到為違紀行為，用人單位可以罰款

2.單項選擇題下列勞動合同屬于全部無效的是（）。

A.用人單位沒有進行工商登記
B.勞動合同中缺乏勞動報酬條款
C.勞動合同中約定只為勞動者辦理養(yǎng)老保險
D.勞動合同中約定用人單位可以根據(jù)工作需要調(diào)動勞動者的工作崗位

3.單項選擇題（）是思維的第一要素。

A.概念
B.意象
C.判斷
D.推理

4.單項選擇題適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。

A.社會保險爭議
B.解除勞動合同爭議
C.拖欠勞動報酬爭議
D.集體勞動爭議

5.單項選擇題以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。

A.集體勞動關(guān)系是是勞動關(guān)系最直接、最本質(zhì)和最一般的形態(tài)
B.集體勞動關(guān)系是由工會為代表的勞動者與雇主或雇主組織所構(gòu)成的社會關(guān)系
C.集體勞動關(guān)系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)
D.集體勞動關(guān)系主要涉及勞動行為的實現(xiàn)和勞動標準的保障