問答題
孫某與上海某建筑施工公司簽訂了一份勞動合同,該建筑公司在合同中約定有“發(fā)生傷亡事故本公司概不負責”的條款,未為其交納綜合保險。
孫某自持年輕力壯,在抱著僥幸心理的情況下在合同上簽了字。三個月后,由于工地上缺乏必要的保護設備,孫某在一次施工中不慎高處滑落墜地,當即身負重傷,經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。
該建筑公司以勞動合同中規(guī)定"發(fā)生傷亡事故本公司概不負責"的條款為由,拒絕向死者家屬提出的應支付孫某在工傷死亡后的一切費用的賠償請求。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
收集勞動標準的途徑包括查詢()和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。
題型:多項選擇題
勞動合同解除文書的送達為()
題型:多項選擇題
企業(yè)制定勞動標準的方式有()
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項選擇題
()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式,其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型:多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題