單項選擇題商業(yè)銀行()的績效薪酬根據(jù)年度經(jīng)營考核結(jié)果,在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定。

A.全體員工
B.主要負(fù)責(zé)人
C.理財經(jīng)理
D.基層人員


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1.單項選擇題商業(yè)銀行的薪酬機(jī)制應(yīng)堅持一定的原則,不包括()。

A.薪酬水平與風(fēng)險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
B.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)
C.基本薪酬與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
D.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧

4.多項選擇題商業(yè)銀行的董事會總體職責(zé)包括()。

A.審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標(biāo)
B.監(jiān)督內(nèi)部控制
C.風(fēng)險戰(zhàn)略
D.公司治理
E.企業(yè)價值的實現(xiàn)情況

最新試題

商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括()。

題型:多項選擇題

商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。

題型:多項選擇題

久期指某項金融資產(chǎn)(或負(fù)債)在未來時間內(nèi)產(chǎn)生的收益現(xiàn)金流的加權(quán)平均()。

題型:單項選擇題

()以流動性指標(biāo)、資本充足率和資產(chǎn)負(fù)債相關(guān)項目的關(guān)聯(lián)關(guān)系等為約束條件,進(jìn)行資產(chǎn)負(fù)債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債組合配置的成本收益結(jié)構(gòu)和期限結(jié)構(gòu)。

題型:單項選擇題

董事會做出決議,必須經(jīng)商業(yè)銀行全體董事()通過。

題型:單項選擇題

商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有()。

題型:多項選擇題

每季度至少應(yīng)當(dāng)召開一次的會議有()。

題型:多項選擇題

()是指銀行通過特殊目的實體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運(yùn)營,或在透明度不高或未達(dá)到國際銀行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的國家運(yùn)營時,董事會和高管層應(yīng)理解此類營運(yùn)活動的目的、組織架構(gòu)和特有的風(fēng)險,并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風(fēng)險進(jìn)行緩釋。

題型:單項選擇題

內(nèi)部控制措施是銀行根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險控制在可承受度之內(nèi)。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。

題型:多項選擇題

()負(fù)責(zé)對商業(yè)銀行董事和監(jiān)事履職的綜合評價,向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報告最終評價結(jié)果并通報股東大會。

題型:單項選擇題