A.韋伯
B.古立克
C.厄威克
D.泰勒
E.法約爾
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A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.政治權(quán)威
C.法理權(quán)威
D.超凡魅力權(quán)威
E.統(tǒng)治權(quán)威
A.又稱項目組織體制或?qū)０附M織體制
B.由縱橫兩套管理系統(tǒng)組成
C.能夠廣泛靈活地集中必要的人才資源和其他資源
D.實行雙重領(lǐng)導(dǎo)而容易指揮統(tǒng)一
E.網(wǎng)絡(luò)化組織
A.公共職位
B.公共利益
C.公共倫理
D.公共組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
E.公共權(quán)責(zé)體系
A.政治手段
B.法律手段
C.激勵手段
D.組織文化
E.命令手段
A.是戰(zhàn)略管理的核心問題
B.是無足輕重的
C.對于實現(xiàn)組織的目標(biāo)或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個當(dāng)前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實施過程中確定
最新試題
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。