A.“3E”評(píng)價(jià)法
B.標(biāo)桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法
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A.質(zhì)量指標(biāo)
B.合適度指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.成本—效益指標(biāo)
E.效果指標(biāo)
A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測(cè)性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
A.績效管理的制度化
B.績效管理的規(guī)范化
C.績效管理中的公民導(dǎo)向
D.績效管理的倫理化
E.績效管理的社會(huì)化
A.建國以來，我國在很長一段時(shí)期內(nèi)實(shí)行的是單式預(yù)算的編制方式
B.我國預(yù)算仍帶有不少的計(jì)劃性色彩
C.我國預(yù)算編制過程不透明，時(shí)間太短，對(duì)于預(yù)算的審批也不嚴(yán)格
D.我國立法機(jī)關(guān)批準(zhǔn)新的財(cái)政年度的預(yù)算之后，各級(jí)政府才能按照批準(zhǔn)預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行
E.與市場經(jīng)濟(jì)條件下的公共財(cái)政預(yù)算尚存在較大差距
最新試題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)，他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。