A.公共產(chǎn)品的非排他性和不可分割性
B.公共部門目標(biāo)的多元性,且大多抽象籠統(tǒng)
C.公共部門難以用統(tǒng)一的績效指標(biāo)體系
D.組織的障礙和績效管理信息系統(tǒng)的不完善
E.非市場產(chǎn)出的公共部門的產(chǎn)出大多難以量化
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A.“3E”評價(jià)法
B.標(biāo)桿管理法
C.平衡記分卡法
D.層次分析法
E.水平分析法
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.合適度指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.成本—效益指標(biāo)
E.效果指標(biāo)
A.一致性原則
B.客觀性原則
C.整體性原則
D.可測性原則
E.透明性原則
A.經(jīng)濟(jì)
B.效益
C.公平
D.公正
E.效率
A.績效管理的制度化
B.績效管理的規(guī)范化
C.績效管理中的公民導(dǎo)向
D.績效管理的倫理化
E.績效管理的社會化
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
受國家干預(yù)主義影響,西方國家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張,“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共選擇理論認(rèn)為,人類社會由哪兩個(gè)市場組成?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
前資本主義時(shí)期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng),包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。