A.為員工提供安全、健康的工作環(huán)境是企業(yè)的首要責(zé)任
B.在招聘員工時(shí)，優(yōu)先錄用男性
C.在報(bào)酬、培訓(xùn)、升遷等方面為員工提供平等的機(jī)會(huì)
D.為員工提供民主參與企業(yè)管理的渠道，為實(shí)現(xiàn)自我管理企業(yè)創(chuàng)造機(jī)會(huì)
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A.調(diào)節(jié)職能
B.導(dǎo)向職能
C.教育職能
D.認(rèn)識(shí)職能
E.促進(jìn)職能
A.庫存商品
B.機(jī)器設(shè)備
C.無形資產(chǎn)
D.人
A.企業(yè)結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)倫理
C.企業(yè)管理水平
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
A.誠(chéng)信原則
B.利益原則
C.競(jìng)爭(zhēng)原則
D.持續(xù)原則
A.創(chuàng)新理念
B.誠(chéng)信的價(jià)值觀
C.股東文化
D.激勵(lì)原則
最新試題
一般來說，價(jià)值是一個(gè)（）。
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
華商精神
回答“如何做”的問題的是（）
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)