公共部門績效評估主體結(jié)構(gòu)包括（）

公共部門績效評估指標(biāo)的測量工具主要包括（）

公共部門與私營部門相比，不具備以下哪種性質(zhì)（）

公共部門績效預(yù)算由（）三個要素組成。

測量規(guī)則，用數(shù)字和符號表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么？”（）

公共部門績效管理萌芽于（）。

非正式評估和正式評估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）

（）的第三方政府績效評價(jià)活動開了委托式外部評價(jià)的先河，使“外部評價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。

想要實(shí)現(xiàn)公共部門績效評估的客觀性，可以選取以下哪些評估方式？（）

公共部門績效評估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）