A.在理論研究方面取得了一定成果
B.在實踐方面已取得一定經驗
C.開展公共部門績效評估的氛圍正在形成
D.為建立適應社會主義市場經濟體制的有中國特色的行政管理體制做出了一定的貢獻
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A.交通
B.電力
C.教育
D.醫(yī)藥
A.作為對行政機關履職和管理活動的效率、效果、質量等的考察和評價,其主要特殊之處在于它的問題導向
B.強化內部管理規(guī)范,嚴格依法行政,同時優(yōu)化管理要素,簡化工作程序,提高辦事效率
C.以發(fā)現組織中存在的違紀、違規(guī)行為和浪費、低效、低質量等為著眼點
D.以崗位責任制來明確工作職責,以服務承諾制來規(guī)范管理和服務要求,以公示制來推行政務公開,以評督,以失職追究制來嚴肅工作紀律
A.公共部門績效評估與目標責任制相結合的模式
B.與社會服務承諾制相結合的模式
C.與效能監(jiān)察相結合的模式
D.與效能建設相結合的模式
A.受到中國人相信政府、貶抑金錢的價值觀以及進取不足、保守有余的民族性格因素的限制
B.公眾相對缺乏監(jiān)督政府的意識與行為
C.政府的責任意識明顯偏低
D.在黨對政府、中央對地方政府的控制與影響方面,黨與中央分別借助于自己對于調整兩種關系的主動權關系更多的集權特色
A.政府職能轉變遲緩,公共權力運作失范
B.內力驅動型的發(fā)起方式,帶有“運動式”特征
C.創(chuàng)新與形式主義共存,評估受到抵制
D.政府績效與政府成本關系間接
最新試題
()的第三方政府績效評價活動開了委托式外部評價的先河,使“外部評價”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
非正式評估和正式評估相比,所具有的優(yōu)點是()
下列不屬于絕對評價的是()。
下面哪些選項是對公共部門績效管理概念的正確理解?()
想要實現公共部門績效評估的客觀性,可以選取以下哪些評估方式?()
關于績效指標設計的SMART原則,“A”指的是指標是管理者的努力可以影響的。()
政府績效是指政府在一定時期內履行公共責任和實施公共管理過程中體現出的綜合管理效果,包括()
公共部門績效評估指標的測量工具主要包括()
公共部門績效評估指標的測量包含四個要素,包括()
測量規(guī)則,用數字和符號表達事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測量什么?”()