A.面談法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.個(gè)別會談結(jié)合法
E.抽樣調(diào)查法
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A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.受益人
E.繼承人
A.自然人
B.法人
C.具備勞動能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.綜合素質(zhì)
E.道德品質(zhì)
A.履行勞務(wù)分包合同的合同主體是否合法
B.勞務(wù)分包合同履約過程中的補(bǔ)充協(xié)議
C.勞務(wù)分包合同價(jià)款支付情況
D.勞務(wù)人員的生活習(xí)慣
E.勞務(wù)合同訂立形式
A.遵守工商、司法、稅收、環(huán)保等法律法規(guī)
B.企業(yè)法定代理人和主要責(zé)任人的個(gè)人信用良好
C.財(cái)務(wù)制度健全
D.銀行信用良好
E.工資發(fā)放效率
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
人力資源管理具有()等特性。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。