A.推動政策科學這一學科的發(fā)展
B.更新現(xiàn)有的理論儲備
C.矯正公共政策失靈對策
D.提升公共政策質量與執(zhí)行效率
E.增進與拓展公共政策過程的公共性與民主性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.確定制度框架
B.調控宏觀經(jīng)濟
C.提供公共物品與服務
D.化解社會沖突與矛盾
E.治理外部效應
A.掌舵與劃槳分開
B.結果導向
C.運用現(xiàn)代管理技術
D.公共管理者非職業(yè)化
E.績效管理
A.明確組織目標
B.環(huán)境分析
C.人力資源存量分析與預測
D.規(guī)劃制定
E.人力資源規(guī)劃的實施與評估
A.提高管理效率
B.提升執(zhí)行能力
C.提升管理地位
D.擴張官僚機構
A.利益取向公共性
B.管理行為政治性
C.管理內涵復雜性
D.績效管理困難性
E.法律法規(guī)制約的嚴格性
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結果。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共政策的目標導向實質上就是問題導向。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。