A.明確的責(zé)任
B.產(chǎn)出與績效導(dǎo)向
C.以半獨(dú)立的行政單位為主的分權(quán)結(jié)構(gòu)
D.引進(jìn)私營部門的管理工具
E.引入市場機(jī)制以改進(jìn)競爭
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A.上下級政府間的信息不對稱
B.脫離社會封閉系統(tǒng)
C.使政府機(jī)構(gòu)因失去競爭而僵化
D.使政府部門失去創(chuàng)造力
E.導(dǎo)致政府部門本位主義
A.以權(quán)力制約權(quán)力
B.以法律制約權(quán)力
C.以社會制約權(quán)力
D.以道德制約權(quán)力
E.以責(zé)任制約權(quán)力
A.公共性
B.強(qiáng)制性
C.合法性
D.民主性
E.法治性
A.獨(dú)立部門
B.非政府部門
C.志愿者組織
D.公民組織
E.免稅組織
A.通過信息政策對信息資源的規(guī)范
B.通過信息法規(guī)對信息資源的規(guī)范
C.建立統(tǒng)一管理組織協(xié)調(diào)發(fā)展
D.培育和完善信息市場
E.強(qiáng)化信息管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
最新試題
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
前資本主義時期（即原始社會、奴隸社會、封建社會）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強(qiáng)，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
一國政府為實(shí)現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護(hù)國家安全的政治職能，主要推進(jìn)（）等基本職能。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。