判斷題關(guān)鍵事件法是通過(guò)員工的關(guān)鍵行為和行為結(jié)果來(lái)對(duì)其績(jī)效水平進(jìn)行考核的方法。
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以下不屬于技能薪酬制的是（）
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正式調(diào)查不包括（）
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影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
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非豁免員工包括（）
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戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
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開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題