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填空題勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。仲裁時效期間從（）之日起計算。

1.填空題勞動爭議的任意一方當事人應當在法律規(guī)定的（）向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，超過時限未提出申請的，則視為當事人放棄了申請仲裁權利。

2.填空題對于勞動爭議，當事人申請調解，可以（）申請，也可以（）申請。

3.填空題勞動爭議調解組織的調解員應當由公道（）、聯系（）、熱心（），并具有一定法律知識、政策水平和文化水平的成年公民擔任。

4.填空題堅持（）原則的意義在于將集體勞動爭議化解在沖突產生初期，減少引發(fā)社會動亂風險，同時也保護了當事人的合法權益。

5.填空題通過“（）期”的設置為集體勞動爭議的解決爭取時間，避免可能嚴重影響社會秩序的行為出現，從而維護社會的穩(wěn)定。