勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）

下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是（）

下列屬于工資總額的組成部分的有（）

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

國際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）