單項(xiàng)選擇題集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

A.散漫式談判
B.示范性談判
C.自由式談判
D.榜樣式談判


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題對(duì)不當(dāng)勞動(dòng)行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

A.補(bǔ)償和恢復(fù)
B.刑事補(bǔ)救
C.司法補(bǔ)救
D.輿論引導(dǎo)

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

A.由勞動(dòng)行政部門以每人500—1000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
B.由勞動(dòng)行政部門以每人500—2000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
C.由勞動(dòng)行政部門以1000—5000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款
D.由勞動(dòng)行政部門以5000一10000元的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說(shuō)法正確的是（）

A.用人單位不能單方解除勞動(dòng)合同
B.用人單位可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.用人單位需提前通知解除勞動(dòng)合同，但不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.用人單位需提前通知解除勞動(dòng)合同，并給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5.單項(xiàng)選擇題管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）

A.新古典經(jīng)濟(jì)理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動(dòng)過(guò)程理論
D.利益相關(guān)者理論

最新試題

規(guī)范集體勞動(dòng)關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。

題型：?jiǎn)柎痤}

美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)行政監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

題型：?jiǎn)柎痤}

根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）

題型：多項(xiàng)選擇題

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

馬克思的資本主義勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，就業(yè)關(guān)系的主要基礎(chǔ)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題