判斷題簡歷中的求職信應(yīng)該遵循信件的格式要求。
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在別人面前就座時,一般坐椅面的2/3。
題型:判斷題
炙手可熱用來形容流行技術(shù)或者人物的受歡迎程度其實是不恰當?shù)摹?/p>
題型:判斷題
向?qū)Ψ竭f名片時應(yīng)恭敬地用雙手拿住名片的兩邊,并將名片正面朝上順向?qū)χ鴮Ψ健?/p>
題型:判斷題
個人簡歷中的信息應(yīng)該盡可能豐富,如果有獲獎證書,應(yīng)該在簡歷中附上所有復(fù)印件。
題型:判斷題
為了在面試時表現(xiàn)出色,被問到了不太了解的問題內(nèi)容時,也應(yīng)該盡量組織語言應(yīng)對,不能回答不會。
題型:判斷題
霍蘭德職業(yè)傾向測評結(jié)論中,不會有兩種以上相同得分的測評結(jié)果。
題型:判斷題
以下哪一項是提高溝通效率的重要原則()
題型:單項選擇題
語境就是語言使用的具體環(huán)境。
題型:判斷題
進行職業(yè)傾向測評時對題目的回答應(yīng)該根據(jù)對每一題目的第一印象作答,不必仔細推敲,因為答案沒有好壞、對錯之分。
題型:判斷題
對于服務(wù)人員來說,在服務(wù)過程中的目光禮儀是:用親切、和藹、可信的目光()旅客。
題型:單項選擇題