簡歷中的求職信應(yīng)該遵循信件的格式要求。

在社交場合，坐立和起立的時(shí)候，可以根據(jù)自己喜好，猛坐猛起。

霍蘭德職業(yè)傾向測評是分析人之匹配的理論。

個(gè)人簡歷信息體現(xiàn)出的個(gè)人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會(huì)跟高。

認(rèn)真傾聽的意思是聽別人說話時(shí)不光要聽清楚對方表達(dá)的內(nèi)容，還要對其說的話有所思考和回應(yīng)。

霍蘭德職業(yè)傾向測評結(jié)論中，不會(huì)有兩種以上相同得分的測評結(jié)果。

融洽溝通環(huán)境中交談雙方的身體語言會(huì)有前傾和靠近的體態(tài)，反之則會(huì)是背離的體態(tài)。

職業(yè)類型中的藝術(shù)型群體共同點(diǎn)位有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。

女式采用后屈式坐姿時(shí)，兩小腿向后屈回，用腳的（）部位著地。

當(dāng)接取對方名片時(shí)，應(yīng)停下手中工作，隨意接過名片。