A.自我評估、組織與社會環(huán)境分析
B.生涯機(jī)會的評估
C.職業(yè)生涯目標(biāo)的確定
D.制定行動方案
E.不同發(fā)展階段的評估與反饋
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你可能感興趣的試題
A.人生規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
A.簽訂合同
B.上崗培訓(xùn)
C.試用期
D.正式任用
A.觀察的工作應(yīng)相對靜止
B.適用于大量的、標(biāo)準(zhǔn)化的、周期短的、以體力為主的工作
C.注意工作行為樣本的代表性，避免對被觀察著產(chǎn)生影響
D.觀察前要有詳細(xì)的觀察提綱和行為標(biāo)準(zhǔn)
E.觀察者需具備相關(guān)的能力
A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.記事法
A.工作名稱
B.工作活動和程序
C.工作條件和物理環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.職業(yè)條件
最新試題
從企業(yè)角度來看，與非營利組織合作的動因有（）。
非營利組織公信力建設(shè)的有效途徑有（）。
企業(yè)履行社會責(zé)任的一個重要途徑，就是通過各種非營利組織的贊助和支持來實施的。具體包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。
決策是指管理者識別并解決問題及利用機(jī)會的過程，其特征有（）。
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
在非營利組織募捐的四種基本模式中，（）模式下的募捐往往由媒體、受助者所在單位發(fā)起，具有“一次性”、“特定性”、“臨時性”、“善款零消耗”等特點。
“危機(jī)同時也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險能力，推動組織健康發(fā)展。”結(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
非營利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個方面。
非營利組織黨建工作的意義在于（）。