A.工作名稱
B.工作活動(dòng)和程序
C.工作條件和物理環(huán)境
D.社會(huì)環(huán)境
E.職業(yè)條件
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A.確定組織機(jī)構(gòu)及其職數(shù)
B.認(rèn)定每個(gè)職位的權(quán)力與責(zé)任
C.提出每個(gè)職位的任職人員必須具備的條件
D.把分析結(jié)果進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)地描述，作出規(guī)范化的書面記錄
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘
A.吸引
B.錄用
C.保持
D.發(fā)展
E.評(píng)價(jià)
F.調(diào)整
A.使命感培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.責(zé)任感培訓(xùn)
D.道德感培訓(xùn)
A.思想+情感=動(dòng)力
B.知識(shí)+經(jīng)驗(yàn)=能力
C.動(dòng)力+能力=結(jié)果
D.結(jié)果+回報(bào)=第二次動(dòng)力
最新試題
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
非營利組織國際參與的問題包括（）。
以下屬于對非營利組織外部環(huán)境進(jìn)行分析的因素是（）。
非營利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在（）。
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒有達(dá)到境外非營利組織在中國境內(nèi)申請登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件？（）
在華境外非營利組織的發(fā)展策略有（）。
非營利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個(gè)方面。
“APC ”評(píng)估中，主要包含了對組織（）的全方位評(píng)估。
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的提出需要考慮到（）。