A.古典組織理論
B.古代組織理論
C.近代組織理論
D.現(xiàn)代組織理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政治性組織
B.正式組織
C.模型維持組織
D.整合組織
A.工商企業(yè)
B.保險(xiǎn)公司
C.展覽館
D.軍隊(duì)
A.文化性組織
B.經(jīng)濟(jì)性組織
C.政治性組織
D.社會(huì)性組織
A.競(jìng)爭(zhēng)策略
B.回避策略
C.妥協(xié)策略
D.遷就策略
A.傳統(tǒng)觀念
B.人際關(guān)系觀念
C.相互作用觀念
最新試題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()