A.社會成員利益過度分散性
B.社會成員信念過度分散性
C.公共管理的理論的滯后性
D.政府解決問題的能力同現(xiàn)實困境的不對等性
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A.權(quán)力
B.利益
C.命令服從
D.共識
A.公益機制
B.服從機制
C.等級機制
D.制度機制
A.是公共管理興起的適宜的大氣候
B.是公共管理理論得以構(gòu)建的驅(qū)動力
C.是公共管理實踐模式得以試行的驅(qū)動力
D.它推動政府日益向官僚化的方向改革,增大了公共管理的難度
A.共同的歷史和文化
B.共同的膚色
C.共同的利益
D.共同的價值
A.在理論上,是一股新思潮
B.在實踐層面,是政府改革運動
C.在實踐層面上,造成了現(xiàn)代共和制社會的形成
D.在這一運動的基礎(chǔ)之上,形成了公共管理的學科
最新試題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能,社會公眾的民主意識逐漸增強,他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng),包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。