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判斷題《及時指導建議書》是管理團隊開展及時指導后，用來記錄及時指導的內容、方式和結果的工具。

1.判斷題指導是指導者在員工相關行為發(fā)生后，在工作現(xiàn)場立即執(zhí)行的指導方式。

2.判斷題管理者實施指導，是在大堂巡視時發(fā)現(xiàn)員工的亮點或不足，需要采取的一種管理活動。

3.判斷題《季度談話記錄表》每位談話對象每季度使用一份，專人專用。

4.判斷題對于人員較多的網點，支行長只需重點對銷售主管、營業(yè)主管進行談話，督導其對員工談話的情況。

5.判斷題管理團隊須在指導發(fā)生后使用《及時指導記錄表》，支行長要定期檢查兩位主管的使用情況。