A.誡免談話
B.扣發(fā)工資
C.降級使用
D.免職
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A.經(jīng)委員會辦公室提議，委員會主席或副主席同意，委員會可采取文件傳簽方式?jīng)Q策
B.委員會決策事項，在緊急情況下可完全由委員會主席決定
C.委員會辦公室負責督促委員會決議的落實和執(zhí)行，并向委員會匯報相關情況
D.出席會議的委員均對會議所議事項負有保密義務，不得擅自披露有關信息
A.人力資源部
B.紀檢監(jiān)察室
C.辦公室
D.安全保衛(wèi)部
A.組織人事部門
B.紀檢監(jiān)察部門
C.黨委
D.職工代表大會
A.兩年內不得在民生銀行擔任領導職務
B.兩年內不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內不得在民生銀行擔任領導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領導職務
A.兩年內不得在民生銀行擔任領導職務
B.兩年內不得在民生銀行擔任與原任職務相當或者高于原任職務的職務
C.五年內不得在民生銀行擔任領導職務
D.終身不得在民生銀行擔任領導職務
最新試題
根據(jù)《關于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺不規(guī)范注資以虛增平臺的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時應注意（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進行背景調查，背景調查的內容一般包括（）。
根據(jù)《中國民生銀行子品牌管理實施細則》之相關規(guī)定，子品牌的轉換或退出包括以下哪兩種方式（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應包括以下內容（）。
《中國民生銀行品牌管理辦法（試行）》中對下列哪幾項內容進行了規(guī)范（）。
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）
根據(jù)固定資產管理制度規(guī)定，下列事項中應報總行機構管理部審批的有（）
民生銀行高收益新興市場業(yè)務包括（）
《銀行業(yè)金融機構衍生產品交易業(yè)務管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機構開辦衍生產品交易業(yè)務的資格分為（）
核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）