A.貨幣市場(chǎng)
B.證券市場(chǎng)
C.資本*市場(chǎng)
D.債券市場(chǎng)
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A.不良貸款率
B.收入成本比
C.撥備覆蓋率
A.利率市場(chǎng)化
B.收益率曲線變動(dòng)
C.資產(chǎn)負(fù)債的利率敏感性錯(cuò)配
A.不得以貸轉(zhuǎn)存
B.不得存貸掛鉤
C.不得以貸收費(fèi)
D.不得利費(fèi)分離
A.各分行可自行制定和調(diào)整收費(fèi)項(xiàng)目名稱
B.各項(xiàng)服務(wù)須“明碼標(biāo)價(jià)”，公布統(tǒng)一的收費(fèi)價(jià)目名錄
C.每次制定或調(diào)整價(jià)格前，只需向監(jiān)管部門報(bào)備即可，無(wú)需向社會(huì)公示
D.收費(fèi)項(xiàng)目一視同仁，不會(huì)對(duì)特定對(duì)象給予減免和優(yōu)惠
A.真實(shí)性；有效性；及時(shí)性
B.合規(guī)性；完整性；及時(shí)性
C.真實(shí)性；有效性；差異化
D.合規(guī)性；完整性；差異化
最新試題
根據(jù)《中國(guó)民生銀行員工招聘管理辦法（修訂）》的規(guī)定，招聘面試工作小組應(yīng)由（）共同組成。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長(zhǎng)期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
民生銀行集中采購(gòu)項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來(lái)源的可靠性，影響還款來(lái)源可靠性的因素可以歸納為（）
根據(jù)《關(guān)于制止地方政府違法違規(guī)融資行為的通知》規(guī)定，為禁止政府給平臺(tái)不規(guī)范注資以虛增平臺(tái)的現(xiàn)金流迎合融資需求，土地注資時(shí)應(yīng)注意（）
品牌標(biāo)準(zhǔn)體系（CIS）具體包括以下哪三項(xiàng)內(nèi)容（）。
交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）
民生銀行積極踐行社會(huì)責(zé)任，將（）等體現(xiàn)在日常經(jīng)營(yíng)管理和每個(gè)民生員工的實(shí)際行動(dòng)中，這是打造“百年老店”、實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。