填空題()控制是指把組織系統(tǒng)運(yùn)行的結(jié)果返送到組織系統(tǒng)的輸入端,與組織預(yù)定的計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,然后找出實(shí)際與計(jì)劃之間的差異,并采取措施糾正差異的一種控制方法。
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根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
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正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項(xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題