多項選擇題除四大行之外，其他商業(yè)銀行納稅實行（）。

A.分級計算
B.統(tǒng)一計算
C.分級管理
D.統(tǒng)一管理
E.就地預(yù)繳
F.分級清算
G.匯總清算
H.財政調(diào)庫


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1.多項選擇題商業(yè)銀行不征所得稅的收入項目有（）。

A.匯兌收益
B.公允價值變動收益
C.財政撥款
D.依法收取并納入財政管理的行政事業(yè)性收費、政府性基金
E.營業(yè)外收入
F.租金收入

2.多項選擇題按照2010年2月銀監(jiān)會根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的規(guī)定。商業(yè)銀行制定薪酬機制的原則是（）。

A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設(shè)相兼顧
C.公平與效率兼顧的原則
D.薪酬水平與風險成本調(diào)整后的經(jīng)營業(yè)績相適應(yīng)
E.短期激勵與長期激勵相協(xié)調(diào)的原則
F.內(nèi)部與外部差距合理的原則

3.多項選擇題按照2010年2月銀監(jiān)會根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的規(guī)定（）。

A.商業(yè)銀行員工薪酬由固定薪酬、可變薪酬、福利性收入等構(gòu)成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬總額的35%
C.績效薪酬在其基本薪酬的3倍以內(nèi)確定
D.中長期激勵的鎖定期長短不多于3年
E.商業(yè)銀行高級管理人員以及對風險有重要影響崗位上的員工，其績效薪酬的40%以上應(yīng)采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
F.主要高級管理人員績效薪酬的延期支付比例應(yīng)高于50%，有條件的爭取達到60%
G.在延期支付時段中必須前輕后重的原則

4.多項選擇題商業(yè)銀行非利息收益的總金額和構(gòu)成情況的差異，主要反映出各家商業(yè)銀行在（）的差異。

A.利率風險管理水平
B.匯率風險管理水平
C.開發(fā)金融產(chǎn)品的能力
D.信用風險管理水平
E.多元化經(jīng)營的程度
F.操作風險管理水平

5.多項選擇題在一定的外部環(huán)境內(nèi)，商業(yè)銀行的利息凈收入受到以下什么因素的影響（）。

A.創(chuàng)新發(fā)展的能力
B.資產(chǎn)配置的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
C.負債的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
D.利率水平的高低
E.貨幣政策
F.經(jīng)濟周期