單項選擇題外部選聘主管人員是人員配備的一條主要途徑,這種做法具有若干有利之處。下面所列舉的幾條優(yōu)點中,哪一條不對()
A.為組織帶來新鮮的血液
B.利用外來優(yōu)勢
C.有利于提高組織成員的士氣,調動工作的積極性
D.有可能緩和內部競爭職位者之間的矛盾
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1.單項選擇題管理方格圖中,5.5型對應的領導方式是()
A.任務型
B.鄉(xiāng)村俱樂部
C.團隊型
D.中庸之道型
2.多項選擇題作為領導者,在履行領導職能時,必須遵循以下原則()
A.組織目的的明確原則
B.目標一致原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.溝通聯(lián)絡原則
E.激勵原則
3.多項選擇題黎明是某公司新上任的總經理,雖然他已經在該行業(yè)工作了多年,但一直都是擔任部門經理,缺乏總攬全局的管理能力,假設你曾經擔任過總經理一職,那么以下哪些是你可能給他的用于激勵員工的建議()
A.一定要認清員工的個體差異,特別是直接管理的部門經理的差異
B.獎勵一定要與績效掛鉤,要做到獎得明明白白
C.你不可能讓所有的人都滿意,但是一定要做到公平
D.錢也是一個非常重要的激勵因素
E.只有A+B
4.多項選擇題領導效果的影響因素()
A.領導者
B.被領導者
C.領導機制
D.領導制度
E.領導環(huán)境
5.多項選擇題()屬于機械式組織設計選擇。
A.矩陣型結構
B.直線型結構
C.任務小組
D.事業(yè)部型結構
E.簡單結構
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關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產品采用的技術是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權的()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題