A.供應(yīng)商
B.替代品威脅
C.組織管理狀況
D.政治環(huán)境
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A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.采取措施扭轉(zhuǎn)內(nèi)部劣勢(shì)
C.采用多角化戰(zhàn)略尋找新的機(jī)會(huì)
D.設(shè)法避開威脅,消除內(nèi)部劣勢(shì)
A.質(zhì)量較高、時(shí)間較長、成本較低
B.質(zhì)量較低、時(shí)間較長、成本較低
C.質(zhì)量較低、時(shí)間較長、成本較高
D.質(zhì)量較高、時(shí)間較短、成本較高
A.維護(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系
B.溝通
C.從事人力資源管理活動(dòng)
D.傳統(tǒng)管理
A.行政組織理論之父
B.現(xiàn)代管理理論之父
C.經(jīng)營管理之父
D.科學(xué)管理之父
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.診斷技能
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下面不屬于管理道德類型的是()