A.基站設(shè)備代維
B.基站發(fā)電代維
C.基站物業(yè)保潔代維
D.集客代維
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.99.96%
B.99.976%
C.99.90%
D.99.99%
A.省際一級干線
B.省內(nèi)二級干線
C.本地網(wǎng)
D.骨干網(wǎng)
A.信干比
B.峰-平值
C.信噪比
D.峰-峰值
A.以換桿為主大修周期如下:木桿為8-10年,水泥桿為15-20年;
B.增加或者更換接頭盒的數(shù)量為10-20個
C.更換吊線及附屬設(shè)施的一次性長度為10-20公里,或換桿的數(shù)量為20-60根
D.整修、更換管道的長度在100-500米
E.溝坎護(hù)坡的一次性土石量為50-100立方米
A.對倉庫內(nèi)的備用光纜的規(guī)格、程式數(shù)量進(jìn)行清點和外觀檢查、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)重點檢查
B.核對單盤的規(guī)格、程式和制造長度應(yīng)符合訂貨規(guī)定的要求
C.光纜現(xiàn)場采用測試儀檢驗測試光纖衰減常數(shù)、光纖長度
D.光纜金屬護(hù)套對地絕緣應(yīng)小于10000MΩ*KM
最新試題
績效指導(dǎo)流程是什么?()
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。
故障工單填寫要求規(guī)范,所有數(shù)據(jù)必須包含(),否則,每張不規(guī)范工單扣0.5分。
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
下面符合月度代維績效紅黃牌警示機(jī)制的有()。
縣公司代維管理員與縣代維站充分溝通后,確定縣代維站下月績效計劃,經(jīng)縣公司建設(shè)維護(hù)部主任及分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,每月()日前報市公司。
以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)()。
紅黃牌警示機(jī)制包括()。
維護(hù)備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分,直至扣完為止。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分()。