A.工作上的成就感
B.工作本身的挑戰(zhàn)意義和興趣
C.與高級(jí)主管之間的人際關(guān)系
D.工作中得到認(rèn)可和贊賞
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A.生理需要是人類(lèi)的第一層需要
B.安全需要是人類(lèi)的第二層需要
C.生理需要是人類(lèi)的第三層需要
D.真正需要是人類(lèi)的第四層需要
A.工作中的體力和腦力的消耗就像游戲休息一樣自然
B.外來(lái)的控制和處罰的威脅是促使人們努力達(dá)到組織目標(biāo)的唯一手段
C.在現(xiàn)代工業(yè)化社會(huì)的條件下,普通人的智能潛力只得到了部分的發(fā)揮
D.實(shí)行含蓄的控制機(jī)制,注意發(fā)揮職工的積極性和協(xié)調(diào)合作精神
A.適度合理性的原則
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮的原則
C.權(quán)變?cè)瓌t
D.權(quán)責(zé)對(duì)等原則
A.影響員工積極性的工作環(huán)境條件方面的因素叫保健因素
B.使人感到不滿意的因素是激勵(lì)因素
C.影響員工工作積極性的與工作本身有關(guān)的因素稱為激勵(lì)因素
D.赫茲伯格的雙因素理論同馬斯洛的需要層次理論完全相同
最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
在研究買(mǎi)方時(shí),需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
反饋控制可以采用的方法包括()。