填空題目標管理是一種參與的、民主的、自我控制的管理制度,也是一種把()與()結合起來的管理制度。
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4.多項選擇題下列關于韋伯理想組織體系具有的特點描述不正確的是()。
A.組織內每個職位的權力和責任都應有明確的規(guī)定
B.組織內的各個職位按等級原則進行法定安排,形成自上而下的等級安排
C.組織不是集團,而是相互協(xié)作的關系,是人相互作用的系統(tǒng)
D.組織中人員的任用,不是完全根據(jù)職務上的要求,也并不是需要通過正式考試以及教育訓練實驗來實現(xiàn)
5.多項選擇題關于大多數(shù)企業(yè)在選拔管理人員時傾向于內部招聘的原因說法正確的是()。
A.節(jié)約招聘程序和費用
B.有利于對選聘對象全面了解,保證選聘工作的正確性
C.有利于激勵組織成員的上進心和工作熱情,調動成員的積極性
D.給企業(yè)注入活力,帶來生氣
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組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
題型:多項選擇題