A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭希克
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A.規(guī)章制度
B.遠(yuǎn)大目標(biāo)
C.核心價(jià)值觀
D.特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人
A.情感承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.態(tài)度承諾
A.沒(méi)有一種
B.大多數(shù)
C.少數(shù)特質(zhì)
A.總目標(biāo),小步子
B.小步子,分段目標(biāo)
C.分段目標(biāo),大步子
D.大步子,總目標(biāo)
A.無(wú)限
B.零水平
C.有限
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。