判斷題雙因素理論是由美心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的。
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3.多項(xiàng)選擇題組織文化內(nèi)容中,其制度應(yīng)包括下列()方面。
A.工作制度
B.責(zé)任制度
C.特殊制度
D.特殊風(fēng)格
E.行為規(guī)范
4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)組織文化的個(gè)性通常體現(xiàn)為下列()方面。
A.行業(yè)特點(diǎn)
B.產(chǎn)品特點(diǎn)
C.組織特點(diǎn)
D.領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)
E.戰(zhàn)略特點(diǎn)
5.多項(xiàng)選擇題自然的組織決策過(guò)程一類的政治行為的發(fā)生領(lǐng)域:()。
A.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.部門協(xié)調(diào)
C.人員不合作
D.管理連續(xù)
E.資源分配
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期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題