多項選擇題目標組織文化的個性通常體現(xiàn)為下列（）方面。
A.行業(yè)特點
B.產(chǎn)品特點
C.組織特點
D.領(lǐng)導(dǎo)者特點
E.戰(zhàn)略特點
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1.多項選擇題自然的組織決策過程一類的政治行為的發(fā)生領(lǐng)域:（）。
A.組織結(jié)構(gòu)變動
B.部門協(xié)調(diào)
C.人員不合作
D.管理連續(xù)
E.資源分配
2.多項選擇題在不同群體中地位取決于不同因素，如要使成員們?yōu)闋幦「叩牡匚欢浞质┱棺约旱牟拍?，那么，這些成員應(yīng)該使其朝以下（）方面努力，才可使整體績效提高。
A.能力
B.資歷
C.官銜
D.成就
E.收入
3.多項選擇題西方一些著名企業(yè)總結(jié)管理實踐經(jīng)驗，認為培養(yǎng)員工情感承諾可通過（）途徑。
A.招聘員工
B.培訓(xùn)宣傳
C.說服教育
D.溝通支持
4.多項選擇題研究組織行為學(xué)中的態(tài)度，尤為關(guān)注的是對工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟關(guān)系
5.單項選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強調(diào)組織的（）能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題