多項選擇題在不同群體中地位取決于不同因素，如要使成員們?yōu)闋幦「叩牡匚欢浞质┱棺约旱牟拍埽敲?，這些成員應(yīng)該使其朝以下（）方面努力，才可使整體績效提高。
A.能力
B.資歷
C.官銜
D.成就
E.收入
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題西方一些著名企業(yè)總結(jié)管理實(shí)踐經(jīng)驗，認(rèn)為培養(yǎng)員工情感承諾可通過（）途徑。
A.招聘員工
B.培訓(xùn)宣傳
C.說服教育
D.溝通支持
2.多項選擇題研究組織行為學(xué)中的態(tài)度，尤為關(guān)注的是對工作與環(huán)境的態(tài)度。通常集中在（）這幾方面。
A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作忍耐度
E.人濟(jì)關(guān)系
3.單項選擇題現(xiàn)代組織發(fā)展強(qiáng)調(diào)組織的（）能力。
A.自我解放
B.自我解凍
C.自我更新
D.自我保護(hù)
4.單項選擇題西方把群體動力論倡導(dǎo)者稱之為當(dāng)代實(shí)驗社會心理學(xué)之父的是（）。
A.盧因
B.梅奧
C.貝克爾
D.夏蘭?？?/p>
5.單項選擇題組織文化對組織經(jīng)營管理起作用的主要是（）。
A.規(guī)章制度
B.遠(yuǎn)大目標(biāo)
C.核心價值觀
D.特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題