A.精神文化
B.戰(zhàn)略文化
C.規(guī)制文化
D.行為文化
E.形象文化
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A.網(wǎng)點優(yōu)勢
B.政策優(yōu)勢
C.員工隊伍優(yōu)勢
D.機制優(yōu)勢
E.客戶優(yōu)勢
A.承認并遵守農村合作金融機構章程
B.按其所認購的數(shù)額向農村合作金融機構繳納股金
C.以其所持股金數(shù)額為限對農村合作金融機構承擔風險和民事責任
D.維護農村合作金融機構的利益和信譽,支持農村合作金融機構合法開展各項業(yè)務
E.服從和履行社員(股東)代表大會的決議
A.平等自愿原則
B.集股納費原則
C.民主管理原則
D.自負盈虧原則
E.盈余分配原則
A.流動性指標
B.安全性指標
C.償還性指標
D.盈利性指標
E.時效性指標
A.改善經(jīng)營狀況
B.創(chuàng)造效益
C.提高市場競爭能力
D.刺激消費
最新試題
制作、復制、傳播、發(fā)布損壞各級農村信用社聲譽信息的,給予停職檢查處理;造成不良影響的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
同一網(wǎng)點不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務需要相互調劑重空及有價單證。
客戶賬戶或扣費賬戶處于非正常狀態(tài),如賬戶掛失、凍結、止付、銷戶等,農村信用社不受理客戶的短信簽約申請。
未落實“三道防線”建設要求,合理配備工作人員,實現(xiàn)前中后臺有效分離,導致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對()交易要素自動計算而成。
獎勵方式應尊重舉報人的意愿。未經(jīng)舉報人同意,不得公開舉報人的姓名和身份。
智能柜臺掛失改密,無條件現(xiàn)場授權及后臺身份審核,支持卡、存折及一本通辦理。
庫柜員可同時持有金庫尾箱和業(yè)務尾箱,其他人員不能同時持有兩個尾箱。
舉報人在超過辦理時限得不到答復的,有權提出質詢,要求給予負責的答復。
未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風險排查,導致重大風險隱患或風險事件未及時暴露的應給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。