A.省聯(lián)社審計總隊
B.市辦事處審計大隊
C.成員行社審計中隊
D.銀監(jiān)部門
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A.業(yè)務(wù)流程
B.規(guī)制
C.組織
D.工具
A.職員
B.代辦員
C.工勤人員
D.內(nèi)退人員
A.系統(tǒng)性
B.建設(shè)性
C.科學(xué)性
D.規(guī)范性
A.成員行社業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)性
B.成員行社財務(wù)管理合法性
C.成員行社內(nèi)控制度和風(fēng)險管理嚴密性
D.成員行社經(jīng)營管理和高級管理人員履職有效性
A.一種監(jiān)督手段
B.一種日常行為
C.一種組織責(zé)任
D.一種企業(yè)文化
最新試題
營業(yè)網(wǎng)點對賬人員可在空白的對賬單上預(yù)先加蓋客戶印鑒。
未落實“三道防線”建設(shè)要求,合理配備工作人員,實現(xiàn)前中后臺有效分離,導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過至撤職處分;情節(jié)特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
收到差錯中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時,下列哪些做法是正確的()
采取弄虛作假等不正當方式、手段完成任務(wù)指標或騙取獎勵、榮譽等利益的,取消其所獲獎勵、榮譽等,并給予警告至記大過處分。
銀行卡管理中,未及時受理和處理持卡人的投訴,并做好差錯處理和資料保管的,給予經(jīng)濟處罰并通報批評。
故意篡改、毀壞、偽造、變造、竊取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。
違反各級農(nóng)村信用社企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)規(guī)定,擅自歪曲、篡改企業(yè)形象識別系統(tǒng),損害各級農(nóng)村信用社形象的,給予辭退或解除合同關(guān)系。
縱容、默許工作人員弄虛作假和違規(guī)經(jīng)營的或?qū)Φ种坪蛨蟾嫫溥`規(guī)行為的工作人員打擊報復(fù)的,給予警告至降級處分。
超越授權(quán)權(quán)限簽署法律性文件的,或違反法律性文件審查規(guī)定及程序而簽署法律性文件的,給予經(jīng)濟處罰及其他處理;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴重的,給予留用察看或開除處分。
可使用支付密碼的支付業(yè)務(wù)憑證主要包括()。