未按規(guī)定定期組織合規(guī)與風險排查，導致重大風險隱患或風險事件未及時暴露的應給予記大過至撤職處分；情節(jié)特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。

縱容、默許工作人員弄虛作假和違規(guī)經營的或對抵制和報告其違規(guī)行為的工作人員打擊報復的，給予警告至降級處分。

庫柜員可同時持有金庫尾箱和業(yè)務尾箱，其他人員不能同時持有兩個尾箱。

采取弄虛作假等不正當方式、手段完成任務指標或騙取獎勵、榮譽等利益的，取消其所獲獎勵、榮譽等，并給予警告至記大過處分。

獎勵方式應尊重舉報人的意愿。未經舉報人同意，不得公開舉報人的姓名和身份。

客戶通過柜面渠道臨時掛失的，可在省內農村信用社任一網點進行掛失處理。

違反各級農村信用社企業(yè)文化建設有關規(guī)定，擅自歪曲、篡改企業(yè)形象識別系統(tǒng)，損害各級農村信用社形象的，給予辭退或解除合同關系。

未落實“三道防線”建設要求，合理配備工作人員，實現前中后臺有效分離，導致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作，違反崗位制約、分離規(guī)定的應給予記大過至撤職處分；情節(jié)特別嚴重的，給予留用察看或開除處分。

手機銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權限制約的原則進行設置，可以進行頂崗、混崗業(yè)務操作。

經辦柜員在假幣上加蓋“假幣”字樣的戳記時，應采用紅色印泥蓋在假幣的正面水印窗和背面中間位置。