稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過(guò)后再發(fā)證。

各級(jí)行社黨委會(huì)、理（董）事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)等會(huì)議研究決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，必須有（）參加或列席。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當(dāng)查明的問(wèn)題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

實(shí)際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過(guò)以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

凡在崗稽核人員（）年以上未實(shí)際從事稽核審計(jì)工作的，視為年檢不合格。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計(jì)劃。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。