所有管理人員，無論是總經理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現了計劃的（）性質。

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現了授權的（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

人的道德發(fā)展需要經歷（）個階段。

一個完整的組織結構設計不包括（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協調控制難度較大的組織結構形式是（）

（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。